Il 9 agosto è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Dl Aiuti Bis che introduce nuove misure a sostegno dei lavoratori dipendenti.
Il DL interviene sulla disciplina dei FRINGE BENEFIT, cioè sulle erogazioni in denaro e non, concesse dal datore di lavoro, oltre alla normale retribuzione.
Le novità introdotte, riguardano la loro tassazione, viene raddoppiata infatti la soglia di esenzione, che viene innalzata a 516,46 euro.
Vengono, inoltre, incluse nella categoria, le erogazioni e i rimborsi concessi dal datore di lavoro per il pagamento delle utenze domestiche.
Trattandosi di costi deducibili per l’azienda, in caso di erogazioni a fronte del caro bollette, l’azienda dovrà richiedere ai dipendenti copia del documento di spesa.
